因舟山医院发展需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求，经舟山市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘一批事业单位专业技术人员，现将有关事项公告如下：

一、舟山医院简介

舟山医院位于美丽的东海之滨――浙江舟山群岛新区，是一家集医疗、科研、教学、预防、康复为一体的三级甲等综合医院。

医院占地382亩，建筑面积25万平方米，下设总部、妇幼保健院区与中医骨伤院区。现有在编职工2142人，其中正高70人，副高247人，硕博士111人。拥有国家特殊津贴专家3人，省“151工程”人才8人，市专业技术拔尖人才7名，市级有突出贡献专业人才4名。开设37个病区，实际开放床位1500张，90个专科。年门急诊190万人次，入院48194人次，手术18993例次。医院拥有1.5T西门子核磁共振仪、16排GE螺旋CT机、全套CR/DR、PACS系统、直线加速器等大型医疗仪器，能施行体外循环下心脏多瓣膜置换、复杂先心矫治术、心脏冠脉搭桥术、肝移植、脑干肿瘤摘除、关节置换、颈椎手术、冠脉完全闭塞病变的PTCA术、经尿道前列腺等离子体剜除术与多脏器DSA介入诊疗手术，开展了经脑室镜、胸腔镜、腹腔镜、十二指肠镜、宫腔镜等多种内腔镜下微创手术，多项达到省内先进水平。妇幼卫生工作创造了连续4年全市无孕产妇死亡的佳绩，受到卫生部表彰。中医特色治疗、中医保健享誉市内，深受群众欢迎。

全院拥有省级医学重点扶植学科――胸心外科，市级医学重点学科―肝胆外科、神经内科、心血管内科、骨科、妇科微创治疗学、医学细胞分子生物学、生殖内分泌中心等，是温州医学院的附属医院和佳木斯大学研究生联合培养基地，也是华中科技大学同济医学院、浙江中医药大学、吉林医药学院、蚌埠医学院等高等医学院校的临床实习基地。

二、招聘计划

详见附件1. 舟山医院公开招聘事业单位工作人员需求表。

三、招聘对象和条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行。

（二）爱岗敬业，有较强的事业心、责任感和奉献精神。

（三）考生均不限户籍或生源。

（四）具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件。

（五）机关事业单位在编人员不能报考。

（六）在全日制普通高校脱产就读的非2013年应届毕业生不能以已取得的学历报考。

（七）相关资历等时间的计算截止至2012年12月26日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

四、信息发布平台

（一）舟山市人力资源和社会保障局网站(http://www.zsrls.gov.cn）。

（二）舟山医院网站（http://www.zs-hospital.com）。

其中舟山医院网站为发布考试、体检、考察等相关信息的平台。

五、报名办法和资格审查

报名采用现场报名和电子邮件报名相结合的方式。

（一）现场报名时间：2013年1月7日至8日，上午8:30―11:00，下午13:30―16:00。

（二）报名地点：舟山市新城定沈路739号舟山医院门诊部4楼学术报告厅，咨询电话：0580-2292528、2292522，传真：0580-2292528。

（三）携带材料：

1．身份证原件与复印件。

2．毕业证书原件与复印件。

3．2013年全日制普通高校应届毕业生带毕业生就业推荐表和就业协议书（均原件）。

4．近期1寸免冠彩照2张。

5．相关证书的原件和复印件，资格考试合格成绩单原件。

6．报考岗位要求工作经历的，须提供劳动合同与参加社保凭证。

7.《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》（见附件）。

8．留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

（四）电子邮件报名：报名人员下载并填妥《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》（粘贴本人近照），并将上述报考材料以jpg格式图片（必须扫描而成）及电子版的近期免冠1寸照片，一并发送至指定邮箱：zsyy007@126.com，报名截止日期为2013年1月8日16时30分。通过电子邮件报名的必须在1月9日10：00前将上述材料原件交到舟山医院人力资源部（住院部19楼东1907室）。

每位报考人员限报一个职位。报考人数原则上应达到招聘职位数的2倍，如达不到规定比例，报经市人力资源和社会保障局同意后，可根据实际情况确定。

舟山医院负责对报考人员的资格条件进行审查。对报考人员在报名、资格审查、考察、公示、聘用等过程中，发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消考试资格。

报名收费按照浙财综字[2007]7号规定，每人每科40元。

六、考试时间、内容

（一）考试时间：2013年1月中旬。

（二）考试内容：包括笔试、面试和技能考试，满分均为100分。笔试内容以专业理论与专业知识为主；面试成绩合格分为60分，面试不合格者，不能参加下一轮考试；技能考试以岗位基本技能为主。

按照考生笔试成绩在招聘职位数的2倍及以内的，进入面试；笔试、面试两项合计分排名在招聘职位数的1.5倍及以内的，进入技能考试。

按笔试、面试、技能考试成绩各占30%、40%、30%的比例折合成总成绩（保留小数点后两位），若总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前。

（三）考试工作由舟山医院负责组织实施，考试的具体时间、地点另行通知。

七、体检和考察

考试结束后按照总成绩从高分到低分按招聘职位计划 1：1的比例确定体检、考察对象。

体检标准按照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公[2005]68号）及《关于启用新的浙江省执业医师注册健康体检表的通知》（浙卫办医〔2010〕26号）执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察标准按照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行，考察结果作为本次是否聘用的依据，考察不合格者不得聘用。

如体检、考察不合格或自动放弃的，按照总成绩从高分到低分依次递补。

体检和考察工作由舟山医院负责实施。

八、公示及聘用

（一）经考察合格人员，按职位确定拟聘用人选，并在舟山市人力资源和社会保障局网和舟山医院网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，填写《浙江省事业单位新聘用人员登记表》,签订聘用合同，办理聘用手续。聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的、2013年全日制普通高校应届毕业生不能在2013年9月30日前取得报考职位规定的学历、学位证书的，均取消聘用资格。拟聘用人员名单公示后，各招聘职位均不再递补。

（二）聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

（三）招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实做到客观、公平、公正。

（四）本公告未尽事宜，由舟山医院负责解释，咨询电话：0580―2292528、2292522，监督电话：13705805557。

（五）报考人员对本招聘公告有异议的，可在公布之日起7日内向舟山医院反映，以便及时酌情纠正。

附件：

1.舟山医院公开招聘事业单位工作人员需求表.xls

2.舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表.doc  

                                             舟山医院