为进一步加强我县机关事业单位人才队伍建设，优化人才队伍结构，提升县直机关、事业单位整体工作水平，根据原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、原省人事厅《安徽省财政拨款事业单位新进人员考试考核办法(试行)》皖人发［2002］2号等规定精神，决定公开选调、招聘县直部分机关、事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
                  　　一、选调、招聘原则
                  　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采取考试和考核相结合的办法择优选调、招聘。
                  　　二、选调、招聘条件
                  　　1、遵守宪法和法律，具有良好的品行。
                  　　2、报考选调团县委、利辛工业园管委会、县艾滋病防治办公室、县地方志编纂办公室、县档案局职位的，需是实施公务员法后县内行政机关或已审批参照公务员管理机关中已登记为公务员或参照公务员管理人员；报考选调种子管理站岗位需是县农委所属事业单位在编人员。
                  　　3、具备正常履行岗位职责的身体条件和岗位所需要的其它条件(详见《利辛县2010年县直机关、事业单位公开选调、招聘人员计划一览表》)。
                  　　三、选调、招聘程序
                  （一）报名
                  1、现场报名。本次选调、招聘由县委组织部、县人事局会同主管部门统一组织考试、面试和考核。分通用类、财会类、建筑工程类、城乡规划类、园林绿化类、测量测绘类、土木工程类、计算机类、临床医学类、护理类、医技类、派驻乡镇农合稽核类、种子市场监管类等13大类。其中招聘通用类全县统一报名“打捆”招聘，再结合本人志愿和工作需要，分配到有关单位；其他类报名按招聘单位和岗位类别报名。报考人员于2010年6月14日至18日（上午8：00—11：30，下午3：00—6：00）到县人事局（县政府大院内）现场报名，逾期不予补报。报名时须提供：（1）本人有效居民身份证、毕业证等证书原件及复印件各一份，是高校应届毕业生尚未颁发毕业证的，凭学校有效证明和本人身份证报名(录聘时再审查确认学历)；（2）报考选调岗位的须提供报考者单位同意报考证明；（3）近期同底版2寸免冠彩色相片4张；（4）填写《利辛县县直机关事业单位公开选调、招聘人员报名登记表》1份（A4纸，双面打印见附件，可登录亳州市人事人才网、利辛县人民政府网下载）。
                  2、收费标准。考试费用按省物价局、财政厅皖价费〔2006〕226号文件规定执行。通过初步资格审查后，收取笔试费每人45元，报名时收取；面试费每人80元，发面试通知书时收取。享受国家“低保”家庭、农村绝对贫困家庭，凭低保证(特困档案卡)，县区民政部门证明，经确认后可免交考试费用。
                  3、选调、招聘岗位报考人数与计划数比例要求：报考选调岗位的报考人数与选调计划数比例分别不小于2：1；报考招聘的岗位报考人数与招聘计划数比例不小于3：1，若选调或招聘职位参加考试人数小于规定比例，取消该职位选调、招聘或核减该职位选调、选聘计划，对特殊岗位经选调、招聘领导小组批准后，方可开考。未开考职位报名人员可在6月19日改报其他职位。
                  （二）考试
                  1、笔试
                  笔试内容：按13大类分别出题组织笔试。通用类、派驻乡镇农合稽核类笔试范围为科学发展观、经济、法律基础知识、机关事业单位日常工作务实、语文及公文写作等，其他类笔试范围按学历知识程度和专业确定。其中公共知识占30%，专业知识占70%。笔试分值100分，考试时间120分钟。
                  考生务于2010年6月22日至25日到利辛县人事局领取准考证，笔试时间、地点、注意事项见准考证背面。
                  2、面试
                  (1)采取结构化面试方法进行，主要考察考生的应变、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力。
                  (2)选调按计划的1.5倍，招聘按计划的2倍分单位和职位类别从高分到低分确定面试对象。
                  (3)面试细则另行制定。
                  3、考试成绩计算
                  笔试和面试按6：4比例计算总成绩。
                  （三）考核、体检确定选调、招聘人员
                  考核工作由县委组织部、县人事局和选调、招聘单位主管部门负责组织实施。以应选调、招聘岗位的1：1的比例，按笔试、面试总成绩确定考核体检对象。考核主要是审查有无违法违纪行为和处理结论。
                  　　招聘人员按公务员体检标准组织体检，选调岗位不进行体检。对考核和体检合格的人员，确定为拟选调、招聘人选，按有关规定进行公示。对公示无异议的拟选调、招聘人选，按有关规定程序办理调动、录聘及相关手续。选调种子监管人员中由自收自支、差补事业单位录聘的人员实行编内聘用。招聘到县招商局人员为财政全额拨款人员编制和待遇。
                  四、工作监督
                  本次公开选拔工作，由县纪检监察机关进行全程监督，欢迎社会各界进行监督。在公开选调、招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。
                  　 监督电话：8812358    咨询电话：0558—8812151  8812262
                  　 公告未尽事宜，由县公开选调、招聘工作领导组办公室负责解释。
     

 附：利辛县公开选调、选聘县直机关事业单位人员一览表附件下载

      安徽省利辛县公开招聘事业单位工作人员报名表附件下载

      安徽省利辛县公开选调机关事业单位工作人员报名表附件下载

                   
                  中共利辛县委组织部 
                  利辛县人事局 
                  二O一O年六月七日